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99真人娱乐网优惠条件·长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘41名合同制工作人员

作者:匿名

  

99真人娱乐网优惠条件·长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘41名合同制工作人员

99真人娱乐网优惠条件,长春莲花山生态旅游度假区合同制员工公开招聘公告

(2019年第4号)

为了满足长春莲花山生态旅游度假区(以下简称“度假区”)岗位的就业需求,加快度假区的优质发展,管委会决定向社会公开招聘合同制员工。具体公告如下:

一、招聘计划和范围

这次计划共招募41人。其中,人力资源和社会保障局2名,管委会办公室1名,土地收购储备中心29名,交警莲花山大队9名。

二.注册条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,支持中国共产党的路线、方针和政策;

3.遵守纪律,品行端正,忠诚敬业,吃苦耐劳精神;

4 .具备与岗位要求相适应的身体条件;

5.每个职位的具体年龄要求见附件1。年龄计算的时间节点为2019年9月10日。35岁以下(1984年9月10日之后出生)和30岁以下(1989年9月10日之后出生)。

(2)岗位条件

符合岗位资格、学位、专业、工作经历、任职资格等条件的要求。详见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得申请

1.因犯罪受到刑事处罚并被开除公职的人员;

(二)国家机关、事业单位公职人员被辞退不满五年的;

3.现役军人;

4.在校学生(全日制在校学生凭其获得的学历和学位不得参加考试);

5.我或我的家庭成员有相对严重的不良信用记录;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形下的人员。

(4)回避

有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及与招聘单位负责人关系密切的候选人,不得申请与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。

三.注册和资格考试

(一)注册方式

招聘注册、资格考试、下载和打印“入场券”都是通过互联网进行的。

(2)在线注册

注册时间:2019年9月17日9: 00至2019年9月18日16: 00。候选人通过登录度假村管理委员会官方网站上的招聘考试栏进行注册。截止日期后申请将不被接受。

(3)资格考试和询问考试的结果

资格考试和在线注册同时进行。申请工作后,候选人将通过度假村管理委员会官方网站上的招聘栏查询资格考试的结果。当网上报名截止日期到期时,如未提交申请或提交的信息与报名帖子不符,申请将被视为不成功,不予审核。对资格考试有争议的考生可向度假村公开招聘领导小组办公室(以下简称“度假村招聘办公室”)申请对结果进行审查。请及时通过互联网查看结果。

(四)打印门票

候选人登录度假村管理委员会官方网站的招聘栏,下载并打印门票。具体时间请注意度假村管理委员会官方网站上的招聘栏,恕不另行通知。

四、招聘方式和候选人确定

这种招聘是通过笔试和面试相结合的方式进行的。人力资源和社会保障局、管委会办公室和土地收购储备中心的职位通过书面面试招聘,交警莲花山大队的职位通过直接面试招聘。

(a)笔试

采取闭卷形式,考试内容以《事业单位招用人员考试大纲》为主,笔试内容包括公共基础知识和公文写作。笔试总分为100分,60分以上者合格。分数低于60分的人将不接受采访。

(2)面试

人力资源和社会保障局、管委会办公室和土地收购储备中心的职位按照笔试中同一招聘岗位的合格人员从高到低1:3的比例确定。交警莲花山大队成功申请该职位,候选人直接进入面试。面试主要测试申请人的相关专业知识、综合分析和解决实际问题的能力、语言表达和实际操作,满分为100分,合格分为60分。合格线以下的候选人将不被视为候选人。

关于笔试和面试的具体时间和地点,请注意度假村管理委员会官方网站上的招聘栏,恕不另行通知。

面试前,度假村招聘办公室将审查受访者的资格。审查资格条件时,面试人员应提供工作所需的其他材料的原件和复印件,如身份证、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网印制的《教育证书电子注册记录表》以及工作单位所在单位的批准证书。经审查不符合注册条件的,取消其面试资格。

(三)确定拟聘用的候选人

人力资源和社会保障局、管委会办公室、土地收购储备中心的岗位按照笔试分数40%,面试分数60%计算总分。交警莲花山大队岗位面试得分为总分。笔试、面试结果和总成绩应四舍五入到小数点后两位。根据总分从高到低,按照招聘岗位就业人数的1:1比例,将对得分相同的人员进行下一轮面试,学历较高的人员优先录取。

(4)体检

组织应征人员到指定医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人支付。

根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》实施的体检项目不予复检。当天需要现场复检的体检项目,应当按照公务员录用体检的有关规定进行复检。考生对其他体检项目的结果有疑问的,可以在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请,经批准后进行复检。体检实施机构、体检医疗机构及其工作人员应当对复检项目严格保密。原则上当天未现场复检的项目,不得在原体检医院复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。不按时参加体检的考生被视为自动放弃。

(5)评估

体检合格者确定为考核对象,度假村招聘办公室对考核对象进行考核。

体检或考试不合格的考生不得确定为拟录用的考生。空缺职位可以按照候选人得分的顺序来填补。学历相同的考生将优先录取学历较高的考生,学历相同的考生将在下一轮接受面试,总录取分数较高。

(六)宣传和就业

经过笔试、面试、体检和考核合格的人员,确定为拟录用人员,对拟录用人员进行公示,公示期为7天。

对拟聘用人员的公告没有异议,或者经核实不影响拟聘用人员的,应当办理相关聘用手续。所有受聘人员应签订正式劳动合同,试用期按相关政策法规执行。试用期计入劳动合同期限。试用期满考试合格的,正式录用;不合格的,取消录用。

五、就业人员福利待遇

土地储备中心岗位实行指定工资制。本合同头3年签订,试用期为6个月,试用期内基本工资为3500元/月。试用期确定后,第一年基本工资为3500元/月,绩效工资为1000元/月。公务交通补贴按同等人员标准发放,五险一金按相关规定发放。从第二年开始,绩效工资将提高到1500元/月,其余保持不变。度假村管理委员会根据绩效考核规定确定的绩效奖金不予支付。莲花山交警大队有固定的岗位工资。第一届毕业生的实习期为一年,专职协调员的工资标准为岗位人员2000元/月,岗位人员3000元/月。官方交通补贴将按照同样的工作人员标准支付。“五险一金”按相关规定支付,度假村管理委员会根据绩效考核规定确定的绩效奖金不予支付。人力资源和社会保障局和行政委员会办公室的职位应符合与公务员的核定薪金和福利相同的条件。

受聘人员的工作地点在度假区,由具体聘用单位根据实际工作需要决定。

Vi .有关注意事项

1.候选人只能申请一份工作。那些重复申请或申请一份以上工作的人将不经审查直接返回。他们的专业必须符合广告招聘的资格要求。

2.注册人员必须认真填写注册信息,并对提交的信息和资料负责。那些采取欺骗手段的人,一旦被证实,将被取消申请这份工作的资格,他们的个人不诚实将被列入个人诚信档案。

3.考试不指定教程,不运行任何培训课程。社会上以任何名义发行的辅导课或出版物与本次考试的主管部门无关。请保持警惕,不要被欺骗。

4.报名时候选人必须保持联系电话号码开放,以便告知相关事宜。同时,密切关注网站发布的通知信息,避免遗漏相关考试信息。

5.各招聘单位和主管部门以及招聘的组织实施单位和工作人员必须严格保守候选人的个人信息。

6.这次招聘中每个职位的考试比例是1:3。如果不符合,招聘职位将被取消。申请被取消职务的人员可以重新申请符合条件的其他职务,并另行通知。

七.信息发布和政策咨询

本次招聘公告的网站:长春莲花山生态旅游度假区人才招聘考试专栏(www.cclm.gov.cn),请关注相关信息。

政策咨询电话:0431-8253063;

监督报告电话:0431-81331234。

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2020-01-11 15:53:52